أثر الانشطة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي : دراسة ميدانية على شركات صناعة الادوية الاردنية

التخصص: ماجستير إدارة الأعمال

السنة: 2020-06-16

المشرف: مراد سليم محمود عطياني

الطالب: معاذ محمد عبدالله عبدالله

أثر الذكاء الاستراتيجي على المرونة الاستراتيجية في بنك الاتحاد الاردني

التخصص: ماجستير إدارة الأعمال

السنة: 2020-06-16

المشرف: زكريا مطلك خضر الدوري |Zakaria M. Al-Douri

الطالب: بلال خالد أطرش

أثر إستراتيجية الاستقطاب والتعيين على كفاءة أداء العاملين في المصرف العراقي للتجارة

التخصص: ماجستير إدارة الأعمال

السنة: 2020-06-16

المشرف: بلال خلف صبح السكارنة

الطالب: طيبة خالد ثجيل السعدون

الأنماط القيادية السائدة في جامعة قطر وأثرها على الرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية في جامعة قطر

التخصص: ماجستير إدارة الأعمال

السنة: 2020-06-16

المشرف: محمد أحمد عبدالله عبدالقادر

الطالب: ناصر منصور ثقل الدوسري

استراتيجيات التحسين المستمر وأثرها على تحقيق تميز الاداء : دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية

التخصص: ماجستير إدارة الأعمال

السنة: 2020-06-16

المشرف: مراد سليم محمود عطياني

الطالب: محمد كامل كريم الدليمي

أثر الاستجابة الاستراتيجية على تحقيق الاسبقيات التنافسية في البنك العربي

التخصص: ماجستير إدارة الأعمال

السنة: 2020-06-16

المشرف: زكريا مطلك خضر الدوري |Zakaria M. Al-Douri

الطالب: ولاء فؤاد موسى دغش

جودة خدمات الرعاية الصحية وأثرها على رضا المتعاملين في المستشفيات الأردنية الحاصلة على JCIA

التخصص: ماجستير إدارة الأعمال

السنة: 2020-06-16

المشرف: بلال خلف صبح السكارنة

الطالب: ياسمين أيمن عبد الفتاح محمود

أثر فاعلية نظم الحوافز على السلوك الإبداعي لدى الموظفين في شركات صناعة الادوية الاردنية

التخصص: ماجستير إدارة الأعمال

السنة: 2020-06-16

المشرف: مراد سليم محمود عطياني

الطالب: علي حازم عبد الواحد غلام