هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إستراتيجيات الإمداد بأبعادها (الشراكة الاستراتيجية مع الموردين، علاقات العملاء، تبادل المعلومات، جودة المعلومات) على الميزة التنافسية بأبعادها مجتمعة (السمعة، الجودة، التكلفة، المرونة، التسليم) في شركة معادن السعودية، وقد تكون مجتمع الدراسة من العاملين في شركة معادن السعودية، والبالغ عددهم (1786) موظف، واستخدم الباحث عينة عشوائية بسيطة من مجتمع الدراسة شملت (304) موظف، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال العديد من الأساليب الإحصائية، كان أبرزها تحليل الإنحدار المتعدد، وقد تم التحليل الاحصائي واختبار الفرضيات باستخدام برنامج (SPSS.V.26). وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج من أبرزها: أن إرتفاع مستوى تطبيق ممارسات إستراتيجيات الإمداد في شركة معادن السعودية مرتفع، بالاضافة الى ارتفاع مستوى الميزة التنافسية في شركة معادن السعودية، كما أظهرت النتائج وجود أثر إيجابي ذو دلاله إحصائية لإستراتيجيات الإمداد بأبعادها (الشراكة الاستراتيجية مع الموردين، علاقات العملاء، تبادل المعلومات، جودة المعلومات) على الميزة التنافسية بأبعادها (السمعة، الجودة، التكلفة، المرونة، التسليم) في شركة معادن السعودية. وإستناداً لنتائج الدراسة تم تقديم عدد من التوصيات المهمة من بينها: ضرورة جمع ملاحظات العملاء بانتظام لتحسين خدمات الشركة. أيضاً أن تحرص شركة معادن السعودية على تدريب موظفيها على التعامل مع العملاء بشكل إيجابي. الكلمات المفتاحية: إستراتيجيات الإمداد، الميزة التنافسية، شركة معادن السعودية.