هدفت الدراسة إلى بيان أثر رأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال الإجتماعي) على الافصــاح المحاســبي بأبعاده (الإفصاح الإلزامي، الإفصاح الإختياري) في القوائم المالية فـــي الشــركات الصــناعية المساهمة العامة الأردنيــة، تكون مجتمع الدراسة من الشــركات الصــناعية المساهمة العامة الأردنيــة وعددها (32) شركة، حيث قام الباحث بتطوير إستبانة وتوزيعها على عينة الدراسة المتمثلة بالمدراء الماليين، ورؤساء الأقسام، والمراقبين الماليين، ومدققي الحسابات، والمحاسبين الإداريين والماليين ومحاسبين التكاليف، وبلغ عدد الردود (132) استبانة جميعها صالحة لغايات التحليل الإحصائي، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: يوجد أثر إيجابي لرأس المال الفكري بأبعاده (رأس المال البشري، ورأس المال الهيكلي، ورأس المال الاجتماعي) على الإفصاح المحاسبي ببعديه (الإفصاح الإلزامي، والإفصاح الاختياري) في القوائم المالية في الشركات الصناعية الأردنية المسـاهمة العامة، وقد كانت أكثر الأبعاد تأثيراً بُعد (رأس المال البشري)، وأوصت الدراسة: بأن يتوجب على الشركات الالتزام بمعايير المحاسبة الدولية فبما يتعلق بجوانب الافصاح الالزامي و الاختياري ، وإنشاء قواعد بيانات شاملة لتوثيق المعلومات المحاسبية وتخصيص جزء من موازنتها لتحديثها بإستمرار ولتوفير نظم امان لحماية هذه البيانات ، بالاضافة لتعزيز قنوات الاتصال مع العملاء المستثمرين والموردين لتعزيز الثقة والشفافية مما يسهم في تحسين مستوى الإفصاح المحاسبي ويعزز الثقة بين المساهمين